机器人将垄断工作岗位,谁来保护我们的饭碗?
manongba · 119浏览 · 发布于2021-01-20 +关注

机器人替换人类工作岗位,已经不是什么新鲜事,随着工业技术的发展,在未来将会有越来越多的机器人,抢占人类的工作岗位,很多人将会面临着裁员下岗的风险,我们大多数人的饭碗,在不久的将来,一定会被机器人所代替,这种担忧和恐慌是确实存在的。

机器人将垄断工作岗位,谁来保护我们的饭碗?

很多人开始思考,如果机器人代替了我们人类工作,那我们靠什么生活,我们又拿什么来保护自己的生存权,没有工作就意味着没有收入,我们多数人都要养家糊口,如果大多数人都没有收入来源,对一个社会来讲未必是件好事。

未来的智能机器人,将会垄断我们的工作岗位,这绝不是杞人忧天,而是在现实中确确实实是存在的,基于最新的数据表明,我国的工业化中,机器人运用比重还是比较低的,仅达到1%,在国外发达国家,机器人的使用占比远远高于我国,大量工作岗位,已经被机器人所占用,人类只有下岗失业。

市场经济发展的规律,决定了这种替换机制是成立的,每个企业的经营管理,都是以利润最大化,而机器人代替人类,必然在生产效率和生产成本上,都具有明显的优势,在很多领域,人类的生产效率远不如机器人,因此,企业家首选的工人,肯定是以机械为主,以劳动力为支撑的普通工人队伍,将面临严峻的挑战。

在不久的将来,我们的饭碗真的留不住了吗?谁又来保护我们的饭碗呢?看待这个问题,我们可以从工业发展历史的进程中找到答案,这个答案能够帮助我们了解,就业领域的新平衡机制。

在清朝末期和民国时期,有许多人都是靠拉人力黄包车生活的,随着汽车的出现,黄包车淘汰了,原来的车夫群体,变成了司机群体。过去人们习惯于用手写材料,随着计算机和打印技术的出现,手写材料基本也算是被淘汰了,除了个别以书法为艺术工作之外,绝大多数人已经不能够手写材料来生活,这些人通过学习,掌握了计算机打印技术。

从工业历史发展的进程来看,无论新技术新产品如何突飞猛进,人们都能够在不断适应技术发展环境,不断提升自己的生存技能,来达到掌握新技术新产品的能力,获得新的工作岗位,人们的就业岗位不是被淘汰,而是换一种更高效的模式,来实现自己的价值。

智能机器人的出现,是否也能够实现这种传统的更新换代模式呢?很多人最焦虑的事,无论是汽车还是电脑的更新换代,都需要人为操作,只是换一种工作方式而已,并没有真正淘汰工作岗位。而智能这种机器人,完全不同于以往的设备,它几乎不需要人为干预,就能够全自动的完成操作流程,一点也没有给人们更换工作岗位的余地。

新的技术变革,必然会对行业进行重新洗牌,淘汰一些不适应时代发展潮流的陈旧资源,同时也在不断地提供新的工作岗位,个性化、人格化的产品和服务,是机器人无法代替的,未来人类就业空间,会转向服务业和智造业,脑力劳动将占主导位置,对就业人员的能力需求将会大幅提高。


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